(Hybrid) Recruitment Specialist

Duta Krisna Computer · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Duta Krisna Computer adalah perusahaan teknologi informasi yang berkomitmen untuk menyediakan solusi IT terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian, rekrutmen, dan pengembangan talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pencapaian, serta kesempatan untuk berkembang dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan IT yang dinamis, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, rekrutmen, dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Menjalin hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.
  • Membuat dan menjalankan rencana rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat secara efisien dan efektif.
  • Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Menjaga standar dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.) adalah plus.
  • Berpengalaman dalam lingkungan kerja hybrid.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan pengambilan keputusan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait